Technical Manager (k/m)
Opis stanowiska
Poszukujemy doświadczonego i charyzmatycznego Managera Technicznego, który obejmie strategiczny nadzór nad obszarem technicznym (Utrzymanie Ruchu, Narzędziownia, Infrastruktura) zakładu produkcyjnego w branży tworzyw sztucznych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za rozwój techniczny, optymalizację procesów utrzymania ruchu i infrastruktury pod kątem dostępności form, maszyn i urządzeń do produkcji, redukcji kosztów, oraz zarządzanie zespołem inżynierów i techników.
Najważniejsze zadania:
- Odpowiedzialność za całą infrastrukturę techniczną zakładu oraz zapewnienie ciągłości pracy linii produkcyjnych.
- Zarządzanie działem technicznym, w tym utrzymaniem ruchu, infrastrukturą i narzędziownią.
- Koordynowanie projektów wdrożeniowych: nowych technologii, form wtryskowych, rozwiązań infrastrukturalnych.
- Optymalizacja szeroko rozumianych procesów utrzymania ruchu i infrastruktury w tym redukcja kosztów, zwiększanie dostępności oraz poprawa jakości.
- Współpraca z działem produkcji, jakości, planowaniem oraz działem inżynierii produkcji w celu osiągania celów przedsiębiorstwa.
- Nadzór nad przeglądami, modernizacjami oraz inwestycjami w park maszynowy oraz infrastrukturę.
- Tworzenie i realizacja strategii technicznego rozwoju zakładu.
- Analiza wskaźników KPI, przygotowywanie raportów dla zarządu i rekomendowanie nowych działań usprawniających.
- Zapewnienie zgodności procesów z normami jakościowymi i bezpieczeństwa (np. ISO, IATF, BHP).
- Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z innymi Pracownikami.
Podstawowe wskaźniki, odpowiedzialności i kryteria sukcesu stanowiska:
- Zapewnienie dostępności form wtryskowych do produkcji
- Zapewnienie dostępności maszyn i urządzeń produkcyjnych
- Zapewnienie dobrej kondycji infrastruktury
- Realizacja budżetu kosztowego w podległym obszarze
- Bezpieczeństwo maszyn i urządzeń
Wymagane kwalifikacje
Wykształcenie:
- Ukończone studia wyższe techniczne - preferowane: mechanika, automatyka, inżynieria produkcji, chemia polimerów.
Wymagane doświadczenie zawodowe:
- Minimum 5–8 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w firmie z branży tworzyw sztucznych (wtrysk tworzyw)
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami inwestycyjnymi oraz zespołami inżynierskimi.
- Znajomość technologii przetwórstwa tworzyw sztucznych oraz zagadnień związanych z pracą form wtryskowych i automatyzacją produkcji.
Wiedza i umiejętności:
- Znajomość systemów CMMS do monitorowania stanu urządzeń.
- Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku.
- Praktyczna znajomość narzędzi optymalizacyjnych (Lean ze szczególnym naciskiem na TPM).
- Umiejętność skutecznego ustalania priorytetów i delegowania zadań oraz brania odpowiedzialności za realizowane inicjatywy.
- Postawa „Hands on”.
- Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i w wielu projektach jednocześnie.
- Samodzielność i proaktywne podejście do usprawnień oraz rozwiązywania problemów.
Znajomość języków obcych:
- Angielski – B1
Oferujemy
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej korporacji
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Ambitne zadania
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Indywidualny rozwój: gruntowne wprowadzenie do pracy, regularne rozmowy oceniające, studia, kursy, szkolenia wewnętrzne, kursy językowe, motywujące cele i możliwości rozwoju osobistego
- Grupowe ubezpieczenie pracownicze finansowane przez pracodawcę
- Dofinansowanie do programów sportowo-zdrowotnych
- Spotkania integracyjne
Kontakt
Jesteś zainteresowany/-a ofertą? Prześlij dokumenty rekrutacyjne, abyśmy mogli Cię bliżej poznać. CV + list motywacyjny z określeniem stanowiska, na które aplikujesz, prześlij na adres biuro@hellermanntyton.com wraz z podaniem możliwego terminu podjęcia pracy oraz oczekiwań dot. wynagrodzenia.
Masz dodatkowe pytania? Możesz skontaktować się z nami telefonicznie: 63 22 37 111 w godzinach od 08:00 do 16:00.
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Argentina
Australia
Brazil
Bulgaria
China
Czech Republic
Denmark
Finland
France
Germany
Hungary
India
Italy
Netherlands
North America
Norway
Poland
Portugal
Romania
Russia
Singapore
Slovenia
South Africa
South Korea
Spain
Sweden
Switzerland
Türkiye
United Arab Emirates
United Kingdom