23/02/2026

Technical Manager (k/m)

Opis stanowiska

Poszukujemy doświadczonego i charyzmatycznego Managera Technicznego, który obejmie strategiczny nadzór nad obszarem technicznym (Utrzymanie Ruchu, Narzędziownia, Infrastruktura) zakładu produkcyjnego w branży tworzyw sztucznych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za rozwój techniczny, optymalizację procesów utrzymania ruchu i infrastruktury pod kątem dostępności form, maszyn i urządzeń do produkcji, redukcji kosztów, oraz zarządzanie zespołem inżynierów i techników.

Najważniejsze zadania: 

  1. Odpowiedzialność za całą infrastrukturę techniczną zakładu oraz zapewnienie ciągłości pracy linii produkcyjnych.
  2. Zarządzanie działem technicznym, w tym utrzymaniem ruchu, infrastrukturą i narzędziownią.
  3. Koordynowanie projektów wdrożeniowych: nowych technologii, form wtryskowych, rozwiązań infrastrukturalnych.
  4. Optymalizacja szeroko rozumianych procesów utrzymania ruchu i infrastruktury w tym redukcja kosztów, zwiększanie dostępności oraz poprawa jakości.
  5. Współpraca z działem produkcji, jakości, planowaniem oraz działem inżynierii produkcji w celu osiągania celów przedsiębiorstwa.
  6. Nadzór nad przeglądami, modernizacjami oraz inwestycjami w park maszynowy oraz infrastrukturę.
  7. Tworzenie i realizacja strategii technicznego rozwoju zakładu.
  8. Analiza wskaźników KPI, przygotowywanie raportów dla zarządu i rekomendowanie nowych działań usprawniających.
  9. Zapewnienie zgodności procesów z normami jakościowymi i bezpieczeństwa (np. ISO, IATF, BHP).
  10. Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z innymi Pracownikami.

Podstawowe wskaźniki, odpowiedzialności i kryteria sukcesu stanowiska:

  • Zapewnienie dostępności form wtryskowych do produkcji
  • Zapewnienie dostępności maszyn i urządzeń produkcyjnych
  • Zapewnienie dobrej kondycji infrastruktury
  • Realizacja budżetu kosztowego w podległym obszarze
  • Bezpieczeństwo maszyn  i urządzeń
     

Wymagane kwalifikacje

Wykształcenie: 

  • Ukończone studia wyższe techniczne - preferowane: mechanika, automatyka, inżynieria produkcji, chemia polimerów.

Wymagane doświadczenie zawodowe: 

  • Minimum 5–8 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w firmie z branży tworzyw sztucznych (wtrysk tworzyw)
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami inwestycyjnymi oraz zespołami inżynierskimi.
  • Znajomość technologii przetwórstwa tworzyw sztucznych oraz zagadnień związanych z pracą form wtryskowych i automatyzacją produkcji.

Wiedza i umiejętności: 

  • Znajomość systemów CMMS do monitorowania stanu urządzeń.
  • Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku.
  • Praktyczna znajomość narzędzi optymalizacyjnych (Lean ze szczególnym naciskiem na TPM).
  • Umiejętność skutecznego ustalania priorytetów i delegowania zadań oraz brania odpowiedzialności za realizowane inicjatywy. 
  • Postawa „Hands on”.
  • Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów. 
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. 
  • Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i w wielu projektach jednocześnie. 
  • Samodzielność i proaktywne podejście do usprawnień oraz rozwiązywania problemów. 

Znajomość języków obcych:

  • Angielski – B1
     

Oferujemy

  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej korporacji
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 
  • Ambitne zadania 
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Indywidualny rozwój: gruntowne wprowadzenie do pracy, regularne rozmowy oceniające, studia, kursy, szkolenia wewnętrzne, kursy językowe, motywujące cele i możliwości rozwoju osobistego
  • Grupowe ubezpieczenie pracownicze finansowane przez pracodawcę
  • Dofinansowanie do programów sportowo-zdrowotnych
  • Spotkania integracyjne

Kontakt

Jesteś zainteresowany/-a ofertą? Prześlij dokumenty rekrutacyjne, abyśmy mogli Cię bliżej poznać. CV + list motywacyjny z określeniem stanowiska, na które aplikujesz, prześlij na adres biuro@hellermanntyton.com wraz z podaniem możliwego terminu podjęcia pracy oraz oczekiwań dot. wynagrodzenia.
Masz dodatkowe pytania? Możesz skontaktować się z nami telefonicznie: 63 22 37 111 w godzinach od 08:00 do 16:00.

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.