Specjalista ds. planowania produkcji

• Opracowywanie planów produkcji 
• Monitorowanie poziomu zapasów produktów wykorzystywanych w pracy zakładu
• Kontrola terminowości realizacji zleceń produkcyjnych
• Dbanie o utrzymanie ciągłości produkcji
• Przygotowywaniem raportów realizacji planu produkcji
• Prowadzenie analiz zdolności produkcyjnych
• Budżetowanie zdolności produkcyjnych
• Współpraca z działami sprzedaży, obsługi klienta, zakupów, produkcji oraz czynny udział w spotkaniach produkcyjnych
• Komunikacja zmian w planach produkcyjnych
• Optymalizacja procesu planowania
• Zapewnienie dostaw na czas z uwzględnieniem poziomu zapasów
• Udział w audytach klientów

• Wykształcenie wyższe 
• Mile widziane doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku – minimum 2 lata (branża produkcyjna)
• Umiejętność oceny i zarządzania ryzykiem w obszarze ESG
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Znajomość aktualnych regulacji w obszarze ESG (środowisko/społeczeństwo/zarządzanie)
• Wiedza praktyczna w zakresie zrównoważonego rozwoju, zarządzania środowiskiem lub zasobami
• Obsługa pakietu MS Office 
• Umiejętność szybkiego zapoznawania się z nowymi obszarami tematycznymi
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne na wszystkich poziomach hierarchii

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej korporacji
• Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę na pełen etat, pierwsza umowa na czas określony 6 m-cy, kolejna na czas nieokreślony)
• Ambitne zadania 
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Elastyczne godziny pracy, w tym praca hybrydowa (praca w biurze + home office + podróże służbowe)
• Indywidualny rozwój: gruntowne wprowadzenie do pracy, regularne rozmowy oceniające, studia, kursy, szkolenia wewnętrzne, kursy językowe, motywujące cele i możliwości rozwoju osobistego
• Grupowe ubezpieczenie pracownicze finansowane przez pracodawcę
• Dofinansowanie do programów sportowo-zdrowotnych
• Spotkania integracyjne: bale noworoczne, pikniki rodzinne, treningi i turnieje piłki nożnej

Jesteś zainteresowany/-a ofertą? Prześlij dokumenty rekrutacyjne, abyśmy mogli Cię bliżej poznać. CV + list motywacyjny z określeniem stanowiska, na które aplikujesz, prześlij na adres biuro@hellermanntyton.pl wraz z podaniem możliwego terminu podjęcia pracy oraz oczekiwań dot. wynagrodzenia.
Masz dodatkowe pytania? Możesz skontaktować się z nami telefonicznie: 63 22 37 111 w godzinach od 08:00 do 16:00.

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.