Specjalista ds. informatyki

Opis stanowiska

Instalacja i konfiguracja sprzętu oraz aplikacji systemowych
Obsługa zamówień sprzętu IT
Doraźna pomoc pracownikom – helpdesk
Wspomaganie produkcji w środowisku IT
Identyfikacja potencjalnych usprawnień w obszarze IT
Praca z siecią komputerową ze szczególnym uwzględnieniem bezpieczeństwa informacji
Konfigurowanie i administrowanie sieciami LAN i WAN
Zarządzanie serwerami Windows, Linux
Bieżące monitorowanie potrzeb oraz stanu bezpieczeństwa systemu
Udział w projektach rozwojowych

Wymagania

Wykształcenie minimum średnie/możliwość kontynuowania studiów zaocznych – preferowana Informatyka lub kierunki pokrewne (np. techniczne, matematyczne)
Mile widziane doświadczenie w pomocy technicznej pracownikom organizacji w obszarze IT/serwisanta urządzeń IT
Umiejętność instalacji i konfiguracji sprzętu oraz aplikacji systemowych
Umiejętność planowania, utrzymywania i rozwoju infrastruktury IT
Znajomość biurowych aplikacji użytkowych i systemów operacyjnych
Wiedza i doświadczenie w pisaniu prostych skryptów
Znajomość zagadnień związanych z sieciami LAN/WAN oraz protokołami TCP/IP
Mile widziana znajomość programów: kadrowo-płacowych, księgowych, systemów ERP, wsparcia produkcji
Język angielski minimum na poziomie średnim
Mile widziana znajomość systemu SAP
Elastyczność, dokładność, dyspozycyjność, otwartość na zmiany

Oferujemy

Pracę w dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej korporacji
Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę na pełen etat, pierwsza umowa zazwyczaj na czas określony 6 m-cy, kolejna zazwyczaj na czas nieokreślony)
Elastyczne godziny pracy
Możliwość indywidualnego rozwoju (gruntowne wprowadzenie do pracy, regularne rozmowy oceniające, studia, kursy, szkolenia wewnętrzne, kursy językowe, ambitne zadania i motywujące cele)
Grupowe ubezpieczenie pracownicze finansowane przez pracodawcę
Dofinansowanie do programów sportowo-zdrowotnych
Spotkania integracyjne: bale noworoczne, pikniki rodzinne, treningi i turnieje piłki nożnej

Kontakt

Jesteś zainteresowany/-a ofertą? Prześlij dokumenty rekrutacyjne, abyśmy mogli Cię bliżej poznać. CV+list motywacyjny z określeniem stanowiska, na które aplikujesz, prześlij na adres biuro@hellermanntyton.pl wraz z podaniem możliwego terminu podjęcia pracy oraz oczekiwań dot. wynagrodzenia.
Masz dodatkowe pytania? Możesz skontaktować się z nami telefonicznie: 63 22 37 111 w godzinach od 08:00 do 16:00.

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.