Specjalista ds. BHP (k/m)

• Regularna kontrola i analiza warunków pracy zgodnie z wymaganiami prawnymi w dziedzinie BHP,
• Inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji oraz dobrych praktyk w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy, 
• Współpraca z innymi działami podczas badania przyczyn wypadków przy pracy; prowadzenie dokumentacji powypadkowej oraz udział w ustalaniu działań zapobiegawczych,
• Zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo wprowadzanych procesach produkcyjnych,
• Udział w opracowywaniu i opiniowanie wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji dotyczących zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
• Doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
• Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi w zakresie organizowania  i zapewnienia odpowiedniego poziomu świadomości i szkoleń w dziedzinie BHP, 
• Współpraca z laboratoriami upoważnionymi do dokonywania pomiarów środowiska pracy,
• Współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami,
• Współdziałanie z PSP, PIP, PIS – reprezentowanie zakładu podczas kontroli tych organów,
• Wykonywanie zadań i poleceń przełożonego,

• Wykształcenie wyższe kierunkowe, 
• Min. 2 letnie doświadczenie w branży produkcyjnej, 
• Posiadane uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej lub​​​​​​​ auditora wewnętrznego systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy zgodnego z ISO 45001 – mile widziane,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• Znajomość aktualnych regulacji w obszarze BHP,
• Umiejętność identyfikacji potencjalnych zagrożeń oraz oceny ryzyka zawodowego, 
• Wiedza praktyczna w zakresie oceny bezpieczeństwa maszynowego i zarządzania substancjami chemicznymi,
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office, 
• Odporność na stres, praca pod presją czasu,
• Umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych, otwartość do prowadzenia dialogu,
• Otwartość na zmiany i dynamicznie zmieniające się środowisko,
• Wysoka kultura osobista,
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne na wszystkich poziomach hierarchii,

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej korporacji,
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Ambitne zadania, 
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Elastyczne godziny pracy, w tym praca hybrydowa (praca w biurze + okazjonalny Home Office)
• Indywidualny rozwój: gruntowne wprowadzenie do pracy, regularne rozmowy oceniające, studia, kursy, szkolenia wewnętrzne, kursy językowe, motywujące cele i możliwości rozwoju osobistego,
• Grupowe ubezpieczenie pracownicze finansowane przez pracodawcę,
• Dofinansowanie do programów sportowo-zdrowotnych,
• Spotkania integracyjne.

Jesteś zainteresowany/-a ofertą? Prześlij dokumenty rekrutacyjne, abyśmy mogli Cię bliżej poznać. CV + list motywacyjny z określeniem stanowiska, na które aplikujesz, prześlij na adres biuro@hellermanntyton.com wraz z podaniem możliwego terminu podjęcia pracy oraz oczekiwań dot. wynagrodzenia.
Masz dodatkowe pytania? Możesz skontaktować się z nami telefonicznie: 63 22 37 111 w godzinach od 08:00 do 16:00.

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.