Sales Manager – Region Pomorski i Kujawsko-Pomorski (k/m)

Do naszego zespołu sprzedażowego poszukujemy doświadczonego Sales Managera, który będzie odpowiedzialny za rozwój sprzedaży oraz budowanie długofalowych relacji z klientami na terenie województwa pomorskiego i kujawsko-pomorskiego.
Osoba na tym stanowisku będzie aktywnie pozyskiwać nowych klientów, rozwijać współpracę z obecnymi partnerami biznesowymi oraz realizować założone cele sprzedażowe. Doświadczenie w obszarze Data Center będzie bardzo dużym dodatkowym atutem.

Miejsce pracy: woj. pomorskie, woj. kujawsko-pomorskie (praca mobilna) + homeoffice

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie relacji z obecnymi kontrahentami
• Realizacja celów sprzedażowych na podległym terenie
• Prowadzenie spotkań handlowych, negocjacji oraz prezentacji ofert
• Przygotowywanie ofert handlowych i umów we współpracy z zespołami wewnętrznymi
• Analiza rynku, identyfikacja nowych możliwości biznesowych
• Raportowanie wyników sprzedaży i działań handlowych
• Współpraca z działem technicznym, projektowym i operacyjnym

• Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży 
• Doświadczenie w pracy na stanowisku handlowym w terenie
• Umiejętność budowania długoterminowych relacji z klientami
• Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i orientacja na wynik
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych
• Znajomość pakietu MS Office 

Mile widziane

• Doświadczenie w sprzedaży rozwiązań Data Center 
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej korporacji
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko z realnym wpływem na rozwój regionu
• Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)
• Szkolenia produktowe i sprzedażowe
• Indywidualny rozwój: gruntowne wprowadzenie do pracy, regularne rozmowy oceniające, studia, kursy, szkolenia wewnętrzne, kursy językowe, motywujące cele i możliwości rozwoju osobistego
• Grupowe ubezpieczenie pracownicze finansowane przez pracodawcę
• Dofinansowanie do programów sportowo-zdrowotnych
• Przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie zespołu
• Spotkania integracyjne

Jesteś zainteresowany/-a ofertą? Prześlij dokumenty rekrutacyjne, abyśmy mogli Cię bliżej poznać. CV + list motywacyjny z określeniem stanowiska, na które aplikujesz, prześlij na adres biuro@hellermanntyton.com wraz z podaniem możliwego terminu podjęcia pracy oraz oczekiwań dot. wynagrodzenia.
Masz dodatkowe pytania? Możesz skontaktować się z nami telefonicznie: 63 22 37 111 w godzinach od 08:00 do 16:00.

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.