Młodszy Specjalista ds. Informatyki (m/k)

• Doraźna pomoc pracownikom – helpdesk, wsparcie dla użytkowników końcowych w zakresie systemu operacyjnego, aplikacji biurowych i produkcyjnych, problemów przy korzystaniu z usług serwerowych oraz sprzętowych,
• Instalacja, konfiguracja i utrzymanie komputerów klienckich działających w środowisku Windows,
• Zarządzanie sprzętem informatycznym: konserwacja oraz zgłaszanie do napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych, utrzymywanie bieżącej listy sprzętu,
• Zarządzanie siecią komputerową: tworzenie aktualnej dokumentacji, utrzymywanie sprawności działania, rozbudowa,
• Konfigurowanie i administrowanie sieciami LAN i WAN – gotowość do rozwoju w tym obszarze,
• Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów,
• Wspomaganie produkcji w środowisku IT,
• Udział w projektach rozwojowych.
   

• Wykształcenie minimum średnie, preferowane kierunki techniczne (informatyka, elektronika, elektrotechnika, telekomunikacja)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na rozumienie dokumentacji technicznej,
• Chęć dalszego rozwoju w obszarze sieci komputerowych, zabezpieczeń sieciowych (LAN, WLAN, WAN, Firewall, routing, VPN),
• Umiejętność instalacji i konfiguracji sprzętu oraz aplikacji systemowych,
• Prawo jazdy kat. B,
• Umiejętności analityczne, rozwiązywanie problemów, praca zespołowa, orientacja na klienta wewnętrznego i zewnętrznego, umiejętności uczenia się i adaptacji,
• Mile widziana znajomość programów: kadrowo-płacowych, księgowych, systemów ERP, wsparcia produkcji,
• Mile widziana znajomość systemu SAP,
• Elastyczność, dokładność, dyspozycyjność, otwartość na zmiany.
   

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej korporacji
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 
• Ambitne zadania 
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Elastyczne godziny pracy, w tym praca hybrydowa (praca w biurze + okazjonalny home Office)
• Indywidualny rozwój: gruntowne wprowadzenie do pracy, regularne rozmowy oceniające, studia, kursy, szkolenia wewnętrzne, kursy językowe, motywujące cele i możliwości rozwoju osobistego
• Grupowe ubezpieczenie pracownicze finansowane przez pracodawcę
• Dofinansowanie do programów sportowo-zdrowotnych
• Spotkania integracyjne

Jesteś zainteresowany/-a ofertą? Prześlij dokumenty rekrutacyjne, abyśmy mogli Cię bliżej poznać. CV + list motywacyjny z określeniem stanowiska, na które aplikujesz, prześlij na adres biuro@hellermanntyton.com wraz z podaniem możliwego terminu podjęcia pracy oraz oczekiwań dot. wynagrodzenia.
Masz dodatkowe pytania? Możesz skontaktować się z nami telefonicznie: 63 22 37 111 w godzinach od 08:00 do 16:00.

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.