Młodszy Inżynier Procesu Wtrysku

Cel/Misja stanowiska:
Doskonalenie procesu produkcji oraz rozwijanie kompetencji procesu wtrysku

Zakres odpowiedzialności:
• Podnoszenie efektywności produkcji
• Podnoszenie kompetencji brygadzistów/ustawiaczy
• Rozwiązywanie problemów związanych z procesem wtrysku
• Eskalowanie problemów, sytuacji awaryjnych

Najważniejsze zadania:
• Zarządzanie procesem technologii form wtryskowych
• Nadzór nad ciągłym doskonaleniem procesów wtrysku tworzyw sztucznych (ergonomicznie, kosztowo)
• Kontrola nad poprawnością danych raportowania KPI procesów wtrysku tworzyw
• Badania, integracja, wdrażanie technologii form wtryskowych
• Przygotowywanie dokumentacji technologicznej (karty technologiczne, karty prób form itp.) i jej nadzorowanie
• Wykonywanie prób nowych form/tworzyw sztucznych
• Wsparcie technologiczne brygadzistów / ustawiaczy
• Optymalizacja procesu wtrysku
• Wdrażanie rozwiązań podnoszących wydajność produkcji
• Współpraca z pozostałymi działami firmy (gł. Dział Kontroli Jakości, Narzędziownia)
• Nadzór nad procesem produkcji pod kątem wsparcia zespołu produkcyjnego w rozwiązywaniu problemów
• Zaawansowana znajomość właściwości polimerów/tworzyw sztucznych (PA 66, ABS, PE, PP, TPE)
• Raportowanie wyników realizacji założeń efektywności procesu produkcji tworzyw sztucznych (efektywność procesu jako OEE)
• Ciągłe doskonalenie procesów produkcji wg metodologii Lean Management, Six Sigma
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
• Efektywna współpraca z pozostałymi działami w firmie

Podstawowe wskaźniki i kryteria okresowych ocen:
• Optymalizacja jakościowa i wydajnościowa czasu cyklu
• Efektywność poszczególnych projektów nowych wyrobów
• Wskaźniki jakościowe (reklamacje, niezgodności, koszty złej jakości)
• Wdrożone usprawnienia i projekty doskonalące 

Zakres uprawnień:
• Wykonywanie testów produkcyjnych
• Certyfikowanie z zakresu przetwórstwa tworzyw sztucznych
• Odbiór napraw maszyn i form wtryskowych

Wykształcenie:
Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne

Wymagane doświadczenie zawodowe:
Co najmniej dwa lata doświadczenia w procesie formowania wtryskowego

Wiedza i umiejętności:
• Zaawansowana wiedza z zakresu polimerów, tworzyw sztucznych, materiałów i procesów powszechnie stosowanych w formowaniu wtryskowym
• Zaawansowana wiedza z zakresu budowy form wtryskowych 
• Znajomość narzędzi analizy procesów produkcyjnych (chronometraż, MTM)
• Znajomość narzędzi Lean Manufacturing, Six Sigma (np. 5Why, Diagram Ishikawa, Pareto, 8D) będzie dodatkowym atutem
• Systematyka, punktualność, kreatywność, zaangażowanie
• Komunikatywność i wysoka kultura osobista
• Orientacja na cele oraz uporczywe trwanie w ich osiąganiu
• Procesowe rozwiązywanie problemów
• Umiejętności organizacyjne oraz samodyscyplina pracy własnej
• Otwartość oraz optymistyczny pogląd na życie
• Umiejętność szybkiej adaptacji do nowych warunków
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Znajomość maszyn do formowania wtryskowego (Sumitomo-Demag, Arburg, Engel) 
• Umiejętność poruszania się w zintegrowanych systemach informatycznych klasy ERP, MES
będzie dodatkowym atutem

Znajomość języków obcych:
• j. polski  - biegły
• j. angielski  i/lub j. niemiecki – poziom min komunikatywny 

Predyspozycje osobowościowe: 
• Dbałość o wyniki
• Konsekwencja w działaniu
• Kreatywność
• Dokładność
• Zaangażowanie
• Komunikatywność
• Lojalność
• Poczucie własności i odpowiedzialności
• Umiejętność współpracy z działami niezależnymi
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Odporność na stres
• Umysł analityczny
 

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej korporacji
• Stabilne warunki zatrudnienia 
• Ambitne zadania 
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Elastyczne godziny pracy
• Indywidualny rozwój: gruntowne wprowadzenie do pracy, regularne rozmowy oceniające, studia, kursy, szkolenia wewnętrzne, kursy językowe, motywujące cele i możliwości rozwoju osobistego
• Grupowe ubezpieczenie pracownicze finansowane przez pracodawcę
• Dofinansowanie do programów sportowo-zdrowotnych
• Spotkania integracyjne

Jesteś zainteresowany/-a ofertą? Prześlij dokumenty rekrutacyjne, abyśmy mogli Cię bliżej poznać. CV + list motywacyjny z określeniem stanowiska, na które aplikujesz, prześlij na adres biuro@hellermanntyton.com wraz z podaniem możliwego terminu podjęcia pracy oraz oczekiwań dot. wynagrodzenia.
Masz dodatkowe pytania? Możesz skontaktować się z nami telefonicznie: 63 22 37 111 w godzinach od 08:00 do 16:00.

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.