Specjalista ds. zakupów/Kupiec w obszarze NPR

• Definiowanie i budowanie długofalowej i krótkoterminowej strategii zakupowej oraz odpowiedniej struktury dostawców w kategorii NPR (non-product related)
• Prowadzenie projektów zakupowych z międzynarodowymi i krajowymi dostawcami w obszarze NPR
• Analizowanie rynku i poszukiwanie nowych dostawców
• Analizowanie potrzeb firmy i klienta wewnętrznego
• Współtworzenie budżetów zakupowych dla kategorii oraz kontrola ich realizacji
• Inicjowanie projektów oszczędnościowych i innowacyjnych w obszarze NPR
• Efektywne zarządzanie procesem zakupowym
• Wybór dostawców, zarządzanie relacjami oraz okresowa ocena dostawców
• Przygotowywanie umów z dostawcami
• Prowadzenie procesu przetargowego i negocjacyjnego
• Raportowanie osiąganych wyników

• Minimum 1 rok doświadczenia na analogicznym stanowisku w firmie produkcyjnej
• Doskonałe umiejętności negocjacyjne
• Silna motywacja do osiągania strategicznych celów firmy w obszarze zakupów NPR
• Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne 
• Samodzielność, elastyczność, podejmowanie własnej inicjatywy
• Silna orientacja na wynik, dobre umiejętności planowania i organizacji pracy własnej
• Konsekwencja i dynamizm w działaniu
• Zdolność analitycznego myślenia
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację
• Dobra znajomość MS Office 
• Prawo jazdy kat. B

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej korporacji
• Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę na pełen etat, pierwsza umowa na czas określony 6 m-cy, kolejna na czas nieokreślony)
• Ambitne zadania 
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Elastyczne godziny pracy, w tym praca hybrydowa (praca w biurze + home office + podróże służbowe)
• Indywidualny rozwój: gruntowne wprowadzenie do pracy, regularne rozmowy oceniające, studia, kursy, szkolenia wewnętrzne, kursy językowe, motywujące cele i możliwości rozwoju osobistego
• Grupowe ubezpieczenie pracownicze finansowane przez pracodawcę
• Dofinansowanie do programów sportowo-zdrowotnych
• Spotkania integracyjne: bale noworoczne, pikniki rodzinne, treningi i turnieje piłki nożnej

Jesteś zainteresowany/-a ofertą? Prześlij dokumenty rekrutacyjne, abyśmy mogli Cię bliżej poznać. CV + list motywacyjny z określeniem stanowiska, na które aplikujesz, prześlij na adres biuro@hellermanntyton.pl wraz z podaniem możliwego terminu podjęcia pracy oraz oczekiwań dot. wynagrodzenia.
Masz dodatkowe pytania? Możesz skontaktować się z nami telefonicznie: 63 22 37 111 w godzinach od 08:00 do 16:00.

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.