Kobiety w HellermannTyton

Moje obecne stanowisko jest wynikiem wielu czynników. Mój tata był inżynierem w firmach Cutler Hammer (obecnie Eaton) i Rockwell Automation. Milwaukee to centrum produkcyjne w Wisconsin i dopiero po wielu latach zdałam sobie sprawę, jak bardzo wpłynęło to na moją decyzję o zajęciu się produkcją. Myślałam, że będę pracowała w reklamie w Nowym Jorku lub San Francisco i kiedy w HellermannTyton pojawiła się możliwość pracy na stanowisku specjalisty ds. komunikacji, chętnie się tego podjęłam. Myślałam, że będę pracować przez rok, a potem się przeniosę. Ale kultura przedsiębiorczości, elastyczności i rozwój firmy urzekły mnie na tyle, że zostałam, pomimo możliwości pracy gdzie indziej. I cieszę się, że to zrobiłam. Firma jest fantastyczna!
 
HellermannTyton docenia talent i wyniki, nie ocenia płci ani pochodzenia. Czy zawsze było łatwo? Absolutnie nie, ale dzięki silnym mentorom, mężczyznom w firmie, nauczyłam się, że doskonałość jest trudna do osiągnięcia. Trzymam się tego, staram się zmieniać rzeczy, które są niesprawiedliwe i mam pewność, że firma w której pracuję wspiera mnie w robieniu właściwych rzeczy.

Moja rada: Bądź silna, bądź szczera, bądź zorientowana na wyniki - i bądź słyszana.

Produkcja to wspaniały obszar, dający duże możliwości rozwoju. Tworzymy rzeczy, które sprawiają, że świat działa. Czasami panuje przekonanie, że aby pracować w branży produkcyjnej, musisz być osobą techniczną. W zależności od stanowiska, nie zawsze tak jest. Czy jesteś dociekliwa? Myślisz logicznie? Jesteś wytrwała? Pytasz "co by było gdyby?". Reszta zależy od tego, do jakiej doskonałości funkcjonalnej zdecydujesz się dążyć. Bądź silna, szczera, zorientowana na wyniki - i daj się usłyszeć.
 
Uwielbiam kierować organizacją w Ameryce Północnej. To wielki zaszczyt - a moim celem jest zapewnienie, że nasze głosy zostaną wysłuchane w celu osiągnięcia najlepszych wyników HellermannTyton. Rzucamy sobie nawzajem wyzwania, ale zawsze szanujemy różne opinie. To właśnie stąd pochodzą najlepsze odpowiedzi.

Prowadzę zespół HellermannTyton Iberia. Pracuję w firmie od prawie dwóch dekad i wciąż czerpię radość ze swojej pracy. Posiadam kwalifikacje w zakresie zasobów ludzkich, marketingu i komunikacji międzynarodowej. Przed przyjściem tutaj pracowałam głównie w działach HR w innych organizacjach. Przyciągnął mnie fakt, że HellermannTyton jest wspaniałą międzynarodową organizacją.

Pracę w HellermannTyton rozpoczęłam jako asystent w działach zasobów ludzkich, jakości i marketingu. Zawsze byłam ciekawa, chciałam wiedzieć jak najwięcej o naszych klientach, więc zmieniłam stanowisko i dołączyłam do działu sprzedaży. Tutaj mogłam poszerzać swoją wiedzę na temat branży elektrycznej i OZE.

Pracuję na obecnym stanowisku od roku. Wyzwaniem jest efektywna współpraca ludzi we wszystkich działach i dopilnowanie, aby ich osobiste jak i wspólne cele zostały osiągnięte. Jest to jednak wyzwanie, które sprawia mi przyjemność. Z mojego doświadczenia wynika, że różnorodność ról, niezależnie od płci, jest ważna dla sukcesu całości. Dlatego jestem zaangażowana w zapewnienie naszym pracownikom takich możliwości rozwoju, których potrzebują, chcą i na które zasługują.

Moja rada: Bądź autentyczna, bądź szczera, bądź aktywna -  i nie poddawaj się.

Napędza mnie chęć uczenia się i jestem zdeterminowana, aby doskonalić się w tym, co robię. Wyzwania zawsze przynoszą nowe doświadczenia. Pozostanie wiernym sobie i swoim wartościom pomaga mi być bardziej pewnym siebie. Zdarzają się sytuacje, w których sprawy nie idą zgodnie z oczekiwaniami, ale tak długo, jak pozostaję pewna siebie i wierna sobie, jestem w stanie przetrwać te trudne chwile. Warto pamiętać o zachowaniu profesjonalizmu i nie braniu spraw do siebie. Jeśli projekt, spotkanie lub sprzedaż nie poszły zgodnie z oczekiwaniami, wysłuchaj informacji zwrotnych od osób wokół Ciebie.  
Nie zapomnij o ćwiczeniach! Idź na siłownię, pobiegaj, praktykuj inną formę ruchu. Ważne jest, aby być aktywnym, a twój umysł i ciało będą Ci za to wdzięczne. Uwielbiam wysiłek fizyczny po stresującym dniu. Czuję się wtedy fantastycznie zarówno fizycznie, jak i psychicznie, i pomaga mi to utrzymać formę wraz ze zdrowym stylem życia.

Podczas studiów myślałam, że będę analitykiem, pracującym przy różnych projektach, ale pisząc pracę magisterską w zakresie szybkozbywalnych dóbr konsumpcyjnych (FMCG) miałam okazję poznać różne obszary w firmie i odkryłam swoją pasję związaną z operacjami produkcyjnymi.
 
Szum i podekscytowanie związane z codziennymi zadaniami oraz bycie częścią zespołu pracującego razem, aby osiągnąć wspólny cel, spełniły wszystkie moje oczekiwania. A teraz, po latach, awansowałam, zdobywając doświadczenie na różnych stanowiskach operacyjnych. 
 
Przed dołączeniem do HellermannTyton pracowałam jako Business Unit Manager w zakładzie produkcyjnym i dystrybucyjnym w branży motoryzacyjnej. Stanowisko to ugruntowało moje wcześniejsze doświadczenie jako Site Lead w dużej europejskiej firmie. Pomimo wszystkich minusów pandemii Covid - izolacja faktycznie zwiększyła moją pewność siebie w prowadzeniu firmy przy wsparciu globalnego zespołu.

Moja rada: Bądź wierna sobie, zaufaj swojemu zespołowi - i bądź pewna siebie.

Uwielbiam pracować z ludźmi, poznawać ich problemy i wspólnie je rozwiązywać, więc dołączenie do HellermannTyton było dla mnie dobrą decyzją. Firma ma jasno określone zobowiązania wobec swoich pracowników i klientów. 
 
Kiedy kochasz to, co robisz i jesteś otoczony przez podobnie myślących ludzi, płeć jest mniej istotnym czynnikiem. Kiedy jednak mężczyźni dominują w tych rolach, bycie jedyną kobietą niesie ze sobą dodatkowe wyzwania. Wyjście ze swojej strefy komfortu nie oznacza jednak, że musisz czuć się niekomfortowo.
 

Więcej informacji na temat naszej polityki równości, integracji i wzmacnianiu pozycji znajdziesz w naszym artykule na blogu autorstwa Juliet Morgan, globalnego lidera projektów HR w HellermannTyton: 
Przełamywanie nieświadomych uprzedzeń i likwidowanie barier