21/02/2024

Specjalista ds. zrównoważonego rozwoju (ESG)

Opis stanowiska

  • Osoba kontaktowa w zakresie wszystkich wymiarów zrównoważonego rozwoju (ESG; Environmental/Social/Governance)
  • Rozwój strategii zrównoważonego rozwoju we współpracy z krajowym i międzynarodowym kierownictwem firmy
  • Monitorowanie regulacji z zakresu zrównoważonego rozwoju 
  • Aktywny udział w przygotowywaniu raportu zrównoważonego rozwoju
  • Promowanie zrównoważonego rozwoju wśród pracowników
  • Pomoc w realizacji strategii ESG
  • Śledzenie zmian i nowych trendów w dziedzinie środowiska, systemów zarządzania energią, zrównoważonego rozwoju
  • Identyfikacja obszarów o dużym wpływie i możliwości zmniejszenia śladu węglowego
  • Monitorowanie wskaźników KPI w zakresie redukcji odpadów i recyklingu oraz prowadzenie działań na rzecz ciągłego doskonalenia.
  • Określanie wpływu produkcji na środowisko poprzez rozwój i wykorzystanie PCF/LCA.
  • Ustanowienie i monitorowanie wskaźników KPI w zakresie redukcji odpadów i recyklingu oraz prowadzenie działań na rzecz ciągłego doskonalenia. Opracowanie mapy drogowej i generowanie najlepszych praktyk dla strategii gospodarki o obiegu zamkniętym.
  • Nadzór nad aspektami środowiskowymi oraz wykonywanie analizy ryzyka pod kątem OŚ  
  • Przeprowadzanie oraz udział w audytach wewnętrznych oraz dostawców w zakresie ochrony środowiska
  • Zarządzanie bazą BDO, CRO, KOBIZE
  • Koordynacja działań związanych z oceną zgodności prawnej przedsiębiorstwa pod kątem Ochrony Środowiska  
  • Przygotowanie danych do uzyskania decyzji/pozwoleń/zgłoszeń środowiskowych 
  • Prowadzenie szkoleń i warsztatów z zakresu ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju  
  • Promowanie proekologicznych postaw i podejścia opartego na zasadach zrównoważonego rozwoju w środowisku pracy  
  • Ścisła współpraca ze wszystkimi działami firmy

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe 
  • Mile widziane doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku – minimum 2 lata (branża produkcyjna)
  • Umiejętność oceny i zarządzania ryzykiem w obszarze ESG
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Znajomość aktualnych regulacji w obszarze ESG (środowisko/społeczeństwo/zarządzanie)
  • Wiedza praktyczna w zakresie zrównoważonego rozwoju, zarządzania środowiskiem lub zasobami
  • Obsługa pakietu MS Office 
  • Umiejętność szybkiego zapoznawania się z nowymi obszarami tematycznymi
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne na wszystkich poziomach hierarchii

Oferujemy

  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej korporacji
  • Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę na pełen etat, pierwsza umowa na czas określony 6 m-cy, kolejna na czas nieokreślony)
  • Ambitne zadania 
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Elastyczne godziny pracy, w tym praca hybrydowa (praca w biurze + home office + podróże służbowe)
  • Indywidualny rozwój: gruntowne wprowadzenie do pracy, regularne rozmowy oceniające, studia, kursy, szkolenia wewnętrzne, kursy językowe, motywujące cele i możliwości rozwoju osobistego
  • Grupowe ubezpieczenie pracownicze finansowane przez pracodawcę
  • Dofinansowanie do programów sportowo-zdrowotnych
  • Spotkania integracyjne: bale noworoczne, pikniki rodzinne, treningi i turnieje piłki nożnej

Kontakt

Jesteś zainteresowany/-a ofertą? Prześlij dokumenty rekrutacyjne, abyśmy mogli Cię bliżej poznać. CV + list motywacyjny z określeniem stanowiska, na które aplikujesz, prześlij na adres biuro@hellermanntyton.pl wraz z podaniem możliwego terminu podjęcia pracy oraz oczekiwań dot. wynagrodzenia.
Masz dodatkowe pytania? Możesz skontaktować się z nami telefonicznie: 63 22 37 111 w godzinach od 08:00 do 16:00.

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.